不管是饲养哪种犬只，多多少少都要进行一定的训练，以便它更适应人类的规矩和生活。不过，在训练过程中，不同的因素决定了训练的效果，而在训练过程中对比熊犬影响最大的因素，毫无疑问绝对是饲主自己。因为比熊犬大多数的时间都是和主人呆在一起，主人对它的影响可想而知会有多么的深，而正因为如此，比熊犬通常会对主人有很深的依赖和信任，所以主人在训练过程中一定要正确合理地利用比熊的这种心理，以达到最好的训练效果。

　　第一，饭要一口口吃，训练也要一步步来。如比熊犬在无意中做错了事，用威胁的音调令比熊犬来到跟前，并用绳抽打以示惩罚。这样，以后比熊犬听到“来”的口令时，不但不来，反而逃跑。

　　第二，在训练中，我们只有一视同仁，才能更好的训练比熊犬，训练中不能执行“因比熊犬制宜，分别对待”的原则，而是用同一种方法、同一种条件进行训练，这样只能使比熊犬对信号进行极简单的执行。

　　第三，不鞥让比熊犬的训练超越极限，这样对于比熊犬是百害而无一利，是指过分长时间地令比熊犬重复同一动作或同一科目。这样，就可导致比熊犬的神经系统过分疲劳，不但不能缩短训练过程，反而拖延训练时间，有的甚至造成比熊犬被淘汰。常发生在其他的比熊犬训练科目进展较快，而自己的比熊犬进展较慢时。多因操之过急所致。

　　第四，切记，比熊犬犯错就要惩罚，但是一旦成功也要给予奖励。奖食、抚摸或“好”的口令，对比熊犬的训练可起到奖励和强化的作用，但不科学地使用奖励，却会引起相反的作用，模糊了正确与错误的界限。因而，奖励必须有明确的目性和针对性。